Meine Präferenzen

Ihre Vorteile


  • Ich bringe Menschen und Interessen zusammen
  • Neutrale Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Schnelle Verfügbarkeit vor Ort - Interim oder projektbezogen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Loyalität gegenüber dem Auftraggeber
  • Großes Leistungsspektrum – Recruiting bis Trennungsprozesse

Coaching

Business und Life Coaching / Organisations- und Teamoptimierung / Personalentwicklung / Change- und Konfliktmanagement / Motivationssteigerung / Prävention Burn-out / Verhaltenscoaching – Feedbackanalyse


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Consulting

Interim- und Projektmanagement / Beratung von Unternehmern und Führungskräften / Arbeits- und Sozialrecht / Qualitätsmanagement – Optimierung der Prozesse / Recruiting / Personalentwicklung / Ausbildungswesen / Unternehmenskommunikation


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Expertise

Verschiedene HR-Projekte wie z. B. Aufbau einer Personalabteilung und deren Strukturierung / Erstellung einer Betriebsregelung oder Betriebsvereinbarung / Optimierung Employer Branding und Imagesteigerung / Assessments / Konzeption Personalentwicklung / Verschiedene Vergütungsmodelle uvm.

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